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工資管理系統

系統引言

系統包括計時工資、計件工資、加班工資、其它增減項工資等功能,通過對企業工資結算的不同方式,自由組合定義,方便對流水線工人的工資進行結算,減少人為錯誤,提高準確性。
主要功能
基本工資設定
生產流水線工人(計件/計時)基本工資級別設定,結合員工檔案,設定工人基本工資。
月工作日設定
每個月企業規定實際工作天數設定,如2008年7月有四個禮拜天,工人實際月工作日則為27天。
計件單價設定
工人流水線工序計件單價設定,如固晶工序下的普管單線工序,單價為1.7元/KPCS,支持多層類別。
加班費比例設定
工人加班時的加班費比例,如正常工作日為3元/小時,國家法定假日加班費為6元/小時。
增減項類別設定
工人工資除計件、計時、加班外的其它增、減項類別設定;如增項:崗位津貼、伙食補助、全勤獎等;減項:扣借款、扣水電費等。
加班工資
錄入工人每天的加班時長(小時為單位),根據加班費比例系統自動計算本次加班費用。計算公式為:加班工資=加班時長*加班費比例。
計時工資
錄入計時工人每天上班工作時長(小時為單位),根據月工作天數與工人基本工資,系統自動計算當天計時費用。計算公式為:計時工資=基本工資/月工作日/日規定工作小時*工人實際工作時長。
計件工資
錄入員工計件的數量(KPCS為單位),根據計件工序,系統自動計算本次計件費用,計算公式為:計件工資=計件數量*計件工序單價。
其它工資
錄入員工當月其它增減項類別的工資金額,系統自動算入工人月工資。
工資統計查詢
可按照年、月單獨統計查詢員工的年工資或月工資金額。工人月工資計算公式為:工人月工資=月計件工資+月計時工資+月加班工資+月其它工資(增項+減項)。
工資條打印
可直接在系統中打印出工人的月工資條,交付員工簽字確認。
 
產品優點
● 企業可根據工資結算的不同方式,自由組合定義工資的計算公式;
● 計算機無差錯的完成繁瑣的計算與匯總,減少人為錯誤;
● 辦公文員日常記錄,即可實現員工月工資的結算及工資條的打印,節省人力資源;
● 通過計件數量的統計查詢,預防產出數量大于投單數量的問題出現;
● 隨時按年或按月統計員工發放工資總金額。
 
 
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